Новости

Новости Амурской области

  • Президент «ОПОРЫ РОССИИ» Александр Калинин:

    в Амурской области выявлены нарушения прав предпринимателей.

    Генеральный прокурор России Игорь Краснов провел в Благовещенске личный прием предпринимателей Амурской области, в котором приняли участие губернатор Василий Орлов и президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Александр Калинин. На встрече был выявлен ряд нарушений прав бизнеса. 

    Прежде всего, вопросы касались обоснованности проверок контрольно-надзорными органами, которые с 1 июля 2021 проводятся по новым правилам и должны быть сокращены и проводиться в соответствии с группами риска. Глава крупнейшего делового объединения России отметил, что не все контрольно-надзорные органы следуют им.

    «В частности, на приеме у генерального прокурора прозвучали претензии к проверкам в сфере трудовых отношений и в транспортном комплексе. Был случай проверки соответствия требованиям работы самоходной техники, что относится к группе низкого риска. Генпрокуратура сочла их нарушением. Но больше всего жалоб было на качество муниципального управления. В частности, предприниматели жаловались на волокиту при оформлении земельных участков, один из бизнесменов сообщил, что после ремонта дороги бордюром был перекрыт проезд в его магазин», - рассказал Александр Калинин.  

    Подробнее...  
  • Работодатели могут получить господдержку за трудоустройство безработных граждан

    Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 60 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 №362).

    Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – ещё через три. Средства, которые даёт государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

    Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в систему «Соцстрах» Фонда социального страхования РФ.

    При этом, сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

    Оператор  платежей – Фонд социального страхования РФ – осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

    По интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ Амурской области ЦЗН города Зеи, расположенный по адресу : г.Зея, мкр.Светлый, 53 или позвонить по телефону 31067.

     
  • Работа для инвалидов в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»

    На портале «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. В этом разделе размещена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами.

    Пользователям портала доступен фильтр «Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов», отображающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов по различным профессиям. В разделе «Трудоустройство инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку «Вакансии, подходящие для инвалидов». Кроме этого, в этом разделе можно рассматривать несколько вариантов поиска работы, например, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком.

    В настоящее время на портале «Работа в России» размещено свыше 1,2 млн вакансий, из которых около 80 тысяч – для инвалидов.

     
  • Центр занятости – главный партнёр в решении задач по подбору персонала

    Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест специалистами необходимого профиля являются основой  сотрудничества центра занятости и работодателей.

    Почему сотрудничество с центром занятости выгодно работодателям?

    Государственная услуга подбора работодателям необходимых работников предоставляется бесплатно.

    По желанию работодателя отобранные кандидаты могут быть приглашены на собеседование в определенное работодателем время и место или же собеседование может быть организовано в помещении центра занятости.

    Подробнее...  
  • «Работа в России»  

    Ищете работу или сотрудников? К вашим услугам – портал Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»  https://trudvsem.ru!

    Для входа в личный кабинет на портале Вам нужна лишь регистрация на сайте Госуслуги. Если её нет, то процесс регистрации не отнимет у Вас больше нескольких минут!

    Почему «Работа в России»? Расскажем о преимуществах:

    · надежные контрагенты – это федеральная база вакансий, поэтому Вы можете быть уверенны, что не столкнетесь с недобросовестными компаниями! Каждый работодатель на портале проходит тщательную проверку – это позволяет исключить случаи мошенничества;

    Подробнее...  

Дорога длиной 80 лет

Сегодня автотранспортному предприятию, которое было образовано 1 декабря 1940 года, исполняется 80 лет. АТП – не только одно из старейших предприятий города и района, но вплоть до 90-х годов прошлого века оставалось одним из самых крупных, да к тому же и технически оснащённых.

Символично, что год образования АТП приходится на предвоенный период, когда СССР, оправившись после гражданской войны и разрухи, добился ощутимых успехов в деле индустриализации. Как следствие, отечественный парк грузовых автомобилей и автобусов пополнили новые модели, но, что самое важное, они стали производиться в таком количестве, что автомобилизация дошла и до окраинных районов России. В результате начали появляться и дороги, впрочем, дорожное строительство всегда отставало от технического прогресса, а потому автомобили повышенной проходимости для бездорожья пользовались особым почётом и уважением.

Сейчас уже сложно восстановить всю историю первых лет автотранспортного предприятия. Единственный сохранившийся документ того времени – книга приказов, но и в ней не слишком-то много информации. Через полгода после образования АТП началась война и многие водители, включая начальника предприятия, были отправлены на фронт, где шофёры были очень нужны.

Но при этом нельзя было оставлять без водительского состава огромный район с его золотодобывающими предприятиями, а потому кто-то получал бронь и трудился во имя Победы в тылу.

Почти 44 года проработал в Зейском АТП Владимир Черняк. Помнит он время, когда на предприятии трудились бывшие фронтовики, а автомобильный парк только начал пополняться современными (для того периода) автомобилями. Вообще, начало 70-х годов – период развития автотранспортного предприятия, которое обслуживало не только г. Зею и Зейский район, но и соседний – Магдагачинский. Возили пассажиров по разбитым напрочь дорогам на неубиваемых ПАЗиках, доставляли грузы, забирали пассажиров, прибывших по железной дороге в Тыгду. Кстати, в ту пору было немало нареканий по поводу того, что пассажиры с поезда далеко не всегда могли попасть в переполненный автобус. Кому-то приходилось оставаться на ночь в зале ожидания старого деревянного вокзала. Удовольствие, конечно, ниже среднего, и люди старались любыми путями «вбиться» в автобус. Возникало немало конфликтов.

Только сейчас, в беседе с Владимиром Соломоновичем, выяснилось, что тогда была инструкция, запрещающая ночные междугородные перевозки пассажиров. Так что автобус в Тыгду прибывал вечером, водитель оставался ночевать в оборудованном помещении, а утром подъезжал к железнодорожному вокзалу. Сейчас, когда организовано регулярное автобусное сообщение с областным центром, включая ночные перевозки, тех запретов не понять.

Впрочем, всё познаётся в сравнении. Было время, когда пассажиров до железнодорожной станции и обратно возили в кузовах грузовых машин, оборудованных скамейками и тентами. Назывались они грузовыми такси. А если учесть ещё и полное отсутствие асфальтового покрытия, то такая поездка оставляла сильные впечатления.

«Очень много лет проработали водителями автобусов Владимир Разуваев и Михаил Коровин, – вспоминает Владимир Соломонович. – Михаил Александрович водил автобус какой-то иностранной марки (может быть, трофейный) и обслуживал тыгдинский маршрут. А Владимир Трофимович, если не ошибаюсь, пришёл на работу в АТП в 1956 году. Кстати, родился он 1 января 1940 года и практически ровесник предприятия. Отработал здесь более 50 лет. Был водителем городского автобуса».

Количество пассажирских автобусов перевалило за полсотни, но где-то к концу 80-х годов преобладающей деятельностью предприятия стали грузовые перевозки. В то время грузовой парк насчитывал более ста грузовиков различной грузоподъёмности. Значительную долю занимали начавшиеся серийно выпускаться КамАЗы. Как раз в то время можно было видеть КамАЗы-автопоезда, груженные лесом, который везли с лесоперевалочного комбината в Тыгду. Обслуживали северные посёлки, прииски, различные орсы, продснабы, доставляли грузы на возводимый в районе Верхнезейска железнодорожный мост… Это были годы максимального подъёма предприятия, и кто мог тогда знать, что не пройдёт и десяти лет, как всё изменится и наступит период упадка.

Одновременно с расширением автопарка развивалась инфраструктура предприятия. Примерно с середины 70-х годов началось строительство профилактория (для автобусов), мастерских, котельной, конторы, диспетчерской, стоянки для грузового транспорта и автобусов.

Впрочем, строительство продолжалось и в последующие годы: появились новые боксы, АЗС, проводился ремонт зданий и сооружений, реконструировали котельную.

«Как и многих, наше предприятие подкосили 90-е годы, – вспоминает Владимир Соломонович. – Сокращались перевозки, значительно упали доходы, и, как следствие, начались сокращения сотрудников. Наверное, можно было бы ещё работать, но интерес-то тогда, когда максимальная нагрузка. А работать в режиме выживания не интересно.

За время существования АТП через него прошли тысячи людей. Кто-то проработал не один десяток лет, кто-то – недолго, но я уверен, что все они вспоминают эти годы с теплотой и любовью, хотя было всякое.

От всей души поздравляю бывших и нынешних работников предприятия с юбилейной датой и надеюсь, что многие 1 декабря вспомнят о нём добрым словом».

Григорий Филатов.

"Зейские Вести Сегодня" © Использование материалов сайта допустимо с указанием ссылки на источник

<< < Декабрь 2020 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Праздники России

Top.Mail.Ru

Авторизация

Последние комментарии

Обсуждения на форуме

  • Нет сообщений для показа